Définir et atteindre des objectifs pertinents est une compétence essentielle pour réussir tant dans sa vie personnelle que professionnelle. Cet article explore les meilleures pratiques pour formuler des objectifs stimulants et réalisables, ainsi que les stratégies pour les concrétiser. La …
Avant de finaliser l'embauche d'un candidat, il est souvent utile de recueillir des informations supplémentaires ou des références. Que ce soit pour confirmer ses compétences personnelles ou techniques, ou pour obtenir l’avis d’un ancien responsable, vérifier les références est une …
Le terme “multitasking”, issu du monde informatique, désigne la capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps. Lorsqu’on applique le multitasking au bureau, cela signifie que l’on est capable de gérer plusieurs missions simultanément dans le cadre de son travail. …
Bien que les problèmes de santé mentale au travail soient de plus en plus reconnus, l'ampleur du phénomène reste encore méconnue du grand public. Selon les chiffres de l'Institut de veille sanitaire, pas moins de 480 000 personnes en France …
Votre contrat de travail s'est terminé et votre employeur vous a dispensé de respecter la période de préavis ? Vous avez dû partir de votre emploi sans pouvoir honorer la durée de préavis ? Lorsqu'un contrat prend fin, le salarié …
De nos jours, les soft skills, également connues sous le nom de "compétences douces", sont devenues des éléments essentiels dans le monde de l'entreprise. Ces compétences, qui vont bien au-delà des simples savoir-faire techniques, sont de plus en plus recherchées …
Lorsque l'on est à la recherche d'un emploi, il est fréquent de rencontrer l'expression "profil senior" dans les offres d'emploi. Mais qu'entend-on exactement par ce terme ? En réalité, il s'agit d'un qualificatif qui désigne une personne ayant acquis une …
Vous occupez le même poste depuis plusieurs années et vous aimez absolument votre travail. Cependant, un sentiment d'inquiétude grandissant vous envahit : vous n’avez aucune perspective d'évolution professionnelle et votre curriculum vitae ne met en valeur que votre expérience dans …
Avant de finaliser un recrutement, il est important de s'assurer que le candidat correspond bien au poste. Il s'agit notamment de valider ses soft skills, ses compétences techniques et d'obtenir des recommandations de la part de ses anciens responsables. Un …
Le statut de cadre dans une entreprise s'accompagne de certains avantages qui le distinguent des autres postes au sein de l'organisation. Bien que le rôle d'un cadre puisse sembler prestigieux et prestigieux, il s'accompagne également d'un ensemble unique de défis …
